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品號：4839013

商品訊息描述:

2017春節國內旅遊套裝行程

商品訊息簡述:

品牌名稱	佳醫
快煮壺容量	1.3-1.7L
快煮壺材質	304不鏽鋼
快煮壺功能	自動斷電
類型	電熱水壺

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時代力量立委徐永明昨佔著發言台長達11小時，晚間被民進黨立架離。（記者羅沛德攝）

2017-11-21 15:26

〔即時新聞／綜合報導〕《勞基法》修正草案昨天進入委員會審查，時代力量總召徐永明在程序發言時，強佔發言台11小時杯葛，民進黨立委邱議瑩則對徐嗆聲，「你們太陽花已經崩潰」，雖然她事後解釋話被曲解，還是引起不少網友批評。為了還原真相，有媒體公開當時的錄音檔，赫然發現這句話的始因是從前立委張慶忠開始。

《民報》公開當時的錄音檔，指出當時徐永明不斷舉張慶忠為例，說明他當時雖然將《兩岸協議監督條例》付委，但民進黨也是用「復議期」向張慶忠抗議，最後張也將審查改為公聽會。徐永明以張慶忠為例，意外引起邱議瑩不滿，對著徐連環批評，也才冒出「你們太陽花已經崩潰了」等話語。

以下為錄音全文：

徐永明：當時的召委叫張慶忠，當時的召委叫張慶忠，張慶忠都遵守所謂的復議期，召委，真的，不需要。

邱議瑩：當初你不是把張慶忠罵的一無是處，怎麼現在又稱讚張慶忠了，當時太陽花不是把張慶忠罵的一無是處嗎？（徐永明：張慶忠都知道）

邱議瑩：太陽花學運不就是這樣把張慶忠搞掉的嗎？（徐永明：張慶忠都知道遵守復議期）怎麼現在又稱讚張慶忠了？邏輯有沒有錯誤阿？（徐永明：張慶忠都知道遵守復議一例一休勞基法修正草案期）318你們不是一直在罵張慶忠一分鐘嗎？（徐永明：張慶忠都知道遵守復議期）不是這樣嗎？怎麼現在又稱讚張慶忠了？

徐永明：召委，真的沒必要了，召委，真的沒必要！

邱議瑩：抗議剛剛好就好啦，不要再丟人現眼了啦！

徐永明：這個會開得下去嗎？我們真的需要開這樣的會嗎？

林靜儀：你就好好的下來，我們就開得下去。

邱議瑩：你自己下不了臺你就講到張慶忠去，（徐永明：張慶忠都知道遵守復議期）你會不會等一下稱讚吳敦義啊？（徐永明：我們何必？）不要自己下不了臺現在又稱讚張慶忠（徐永明：張慶忠都知道遵守復議期，我們何必？）等一下就要稱讚吳敦義、稱讚連戰了嘛！（徐永明：張慶忠都知道遵守復議期，我們何必？我們何必？）對啦，（徐永明：我們何必？）吳敦義都知道要轉彎，所以我們何必咧？（徐永明：我們何必？）我知道你接下來要講這個了啦，你自己的邏輯都錯亂了。（徐永明：張慶忠都知道遵守復議期，我們何必？）你們黨主席都不看你一眼，你還要繼續演嗎？

徐永明：張慶忠都知道要尊重，我們沒有比別人差，我們沒有比張慶忠差，張慶忠都懂得尊重，2014年兩岸協議監督條例付委，民進黨主張復議期，張慶忠都懂得尊重。

林靜儀：再一次向徐永明委員說明，復議的部分，時代力量跟國民黨兩個黨團，在上個禮拜五的議事程序，你們已經沒有辦法提出復議，民進黨黨團在他的人數上，目前能夠提出復議之連署的人數已經不足，所以復議的部分，依照立法院議事規則第七章，已經不存在。請遵守議事規則。（徐永明：保留復議的權利...）徐永明委員，你今天早上一直以一個不符合程序規則的部分，（徐永明：程序要合法...）在程序發言裏面已經發言了整整2個小時，是不是可以拜託你，尊重今日，包含經濟委員會以及衛環委員會，還有另外多數部會在此備詢的權利，請尊重本委員會。

徐永明：召委，我們沒有比張慶忠差！召委，我們沒有比張慶忠差！

林靜儀：我確定我沒有比張慶忠差，真的。

徐永明：召委，我們沒有比張慶忠差！張慶忠都懂得尊重復議期，張慶忠都懂得尊重復議期，審查改公聽。

邱議瑩：你不要再說了，（徐永明：審查改公聽）你們太陽花已經崩潰了，太陽花整個大崩潰，（徐永明：審查改公聽）在這裡稱讚張慶忠（徐永明：審查改公聽）你們太陽花已經整個大崩潰了。

徐永明：我們沒有比別人差，我們沒有比別人差，我們不要重蹈覆轍！我們不要重蹈覆轍！張慶忠...

一例一休上路不到一年，最近再度面臨大翻修。

行政院發言人徐國勇說，此次修法「符合周休二日精神。勞工工時沒有增加、薪水沒有減少、工作更彈性。」「勞工權益沒有受損」還說「若都是七休一，如何積假出國玩？」

此語一出，令人語塞！顯然，當前執政者，不僅把勞工當作心中最軟的一塊「土」來「深掘」，還把勞工當成連加減乘除都不會的笨蛋！

仔細看看這次的修法重點：原本休不完就強制換錢的特休假，修法後可以留到下一年再休。例假日加班不再有做一小時給四小時的特惠、而是做一小時就給一小時。每月加班最高時數從四十六小時調高到五十四小時。影響最重大的部分是，本來一例一休後，依法七天最少要休一天；但未來，只要經過主管機關把關、勞資協商，特定行業可以一整個星期都不休假、甚至可以連上十二天班！

說實話，為了讓周休二日順利上路，勞工先前已經損失七天國定假日。結果，一例一休上路後，政府先是為了緩解企業反彈，陸續公告多項行業適用彈性工時，從零售業、汽車貨運業、瓦斯批發業，甚至農林漁牧業估計數十萬勞工都被放寬適用最規定寬鬆的四周彈性工時。勞工甚至最多可合法連上24天班！

沒想到放寬多種行業適用四周彈性工時還不夠，現在乾脆來個帝王條款，管你是什麼業，只要你申請，經主管機關與勞動部審核，經工會或勞資會議通過，也可以連上十二天班！

若說世界上最不足採信的是英國研究、台灣報導、中國製造，那麼最沒有實際作用的應該就是「台灣政府把關、台灣勞資協商」。看來，台灣勞工繼損失七天國假之後，越來越多人可能得迎接勞勞不休、周休「零」天的工作天！

但你若以為這樣一來企業界就會高興的飛上了天？錯。企業界原本以為這次修法後，只要搞定勞資會議就能免除七休一的規定。誰知道政府最後竟又加上了主管機關與勞動部同意這段！！企業心中的不快可見一斑，是否乾脆回頭爭取列入可以連上24天班的四周變形工時產業，值得繼續觀察。

●作者：洪素卿/資深醫藥、勞工記者

●本文為作者評論意見，不代表《NOWnews今日新聞》立場。

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